Меню сайта
Категории раздела
Наши НОВОСТИ
Конкурс
Мини-чат
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
| Главная » Статьи » География Украины » Уроки по экономической географии Украины. |
| Тема. Трудовые
ресурсы и занятость населения.
Цель: ввести понятия «трудовые ресурсы», «экономически активное население», «безработица», «занятость», сформировать представление об особенностях трудовых ресурсов Украины; научить выявлять и формулировать проблемы занятости населения Украины; воспитывать чувство гражданской ответственности. Тип урока: урок изучения нового материала. Оборудование: карта административно-территориального устройства Украины. Ход урока I. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МОМЕНТ II. АКТУАЛИЗАЦИЯ ОПОРНЫХ ЗНАНИЙ И УМЕНИЙ УЧАЩИХСЯ Беседа. 1. Что представляет собой половозрастная структура населения страны? 2. Какие причины влияют на особенности половозрастной структуры населения Украины? 3. Каковы пути преодоления демографического кризиса в Украине? 4. Почему государству необходимо контролировать демографическую ситуацию? 5. Как демографические процессы влияют на количество трудоспособного населения? 6. Легко ли найти (или поменять) место работы после окончания вуза или увольнения в связи сокращением? III. ИЗУЧЕНИЕ НОВОГО МАТЕРИАЛА Рассказ учителя. Трудовой потенциал страны отражает совокупную возможность трудоспособного населения заниматься хозяйственной деятельноcтью в соответствии с уровнем его образования, профессионально квалифицированной подготовкой, половозрастной структурой, уровнем здоровья и материально-духовными ценностями. Можно ли считать труд обязанностью? В годы существования СССР трудоспособные граждане считались тунеядцами, если они официально не занимались трудовой деятельностью. В условиях плановой экономики цена на рабочую силу была низкой, что вело к дефициту трудовых ресурсов. Для рыночной экономики характерно удорожание рабочей силы и как результат — безработица. В условиях рыночной экономики действует принцип свободы занятости. В любой стране часть населения, которая занята хозяйственной деятельностью, является производителем благ, а все население в целом — потребителем этих благ. Поэтому существует прямая зависимость между тем, какие блага и кем производятся, и удовлетворением потребностей населения страны. Сегодня на уроке мы рассмотрим вопрос о том, кто в нашей стране производит различные товары и услуги, каковы проблемы и особенности работоспособного населения в Украине? Трудовые ресурсы — часть населения страны, имеющая необходимый для трудовой деятельности профессиональный и образовательный уровень и соответствующие физическое развитие и состояние здоровья. К трудовым ресурсам относится население в трудоспособном возрасте: мужчины от 16 до 59 лет и женщины от 16 до 54 лет (кроме инвалидов и пенсионеров, получающих пенсии на льготных условиях). Несколько иной смысл вкладывается в понятие «экономически активное население», которое трактуется как часть населения, проявляющая трудовую активность, стремящаяся работать, участвующая в труде. В эту группу, помимо людей трудоспособного возраста, входят лица в возрасте до 16 лет и пенсионеры, занятые трудовой деятельностью, но не входят домохозяйки, студенты и учащиеся ПТУ, безработные, не ищущие работу. Таким образом, занятость населения — это мера вовлеченности людей в трудовую деятельность, степень удовлетворения их потребностей в труде и обеспечения рабочими местами. Следовательно, безработными являются те, кто может и хочет работать, активно занимается поиском работы, но не смог трудоустроиться из-за нехватки (отсутствия) рабочих мест или недостаточной профессиональной подготовки. Безработица — социально неблагоприятное явление, но при уровне ниже 5 % она не приводит к социальным потрясениям, а вынуждает работников дорожить своим рабочим местом. Официальный уровень безработицы в Украине достигает 4 %. — С чем связан высокий уровень безработицы в Украине? В условиях перехода к рыночной экономике нужен механизм рационального использования трудовых ресурсов, уменьшения доли безработных, преодоления тенденции «старения» трудовых ресурсов. Рассмотрим особенности каждой из названных проблем. Рациональное использование трудовых ресурсов — максимальное использование, правильное распределение и перераспределение между территориями или отраслями трудовых ресурсов с учетом их половозрастной структуры. Например, более половины занятых в хозяйстве (51 %) — женщины. В таких отраслях, как просвещение, культура, здравоохранение, торговля и общественное питание доля женщин составляет 70—85 %. Занятость женщин выше средней по стране наблюдается в индустриальных районах, ниже средней — в аграрных западных областях. В связи с изменениями в структуре хозяйства Украины изменилась и структура занятости населения. С начала 1990-х годов происходит процесс уменьшения количества занятых в производственной сфере и увеличения количества занятых в сфере услуг. Данная структура характеризует Украину как индустриально-аграрную страну с высокой долей экономически активного населения, занятого в непроизводственной сфере. Наибольшие отклонения от данной структуры наблюдаются в районе Донбасса, где доля занятых в промышленности составляет более 50 %, а также в районах Подолья, Западного Полесья и Прикарпатья, где выше доля занятых в сельском хозяйстве. Современное производство предопределяет объективную необходимость постоянного повышения качества рабочей силы. Для Украины характерны трудовые ресурсы, имеющие высокий образовательный уровень, глубокую профессиональную подготовку, дисциплину. Удельный вес рабочих с высшим и средним образованием — 90 % занятых. Причем каждый четвертый имеет диплом вуза или техникума. Уровень образования женщин достиг уровня образования мужчин. Данные особенности способствуют развитию в Украине новейших отраслей хозяйства (электроника, фармацевтика и т. д.). Еще одна важная проблема — это преодоление безработицы. Если раньше полная занятость обеспечивалась неэффективным использованием трудовых ресурсов, то теперь речь идет об увеличении количества рабочих мест, то есть открытии новых частных предприятий (малых и средних), развитии сферы услуг, открытии новых трудоемких отраслей, развитии индивидуального подсобного хозяйства и т. д. Решение данной проблемы требует более молодых кадров, получивших современное образование и определенный опыт жизни в условиях рынка. К сожалению, в Украине остро стоит проблема «старения» нации. Ее можно преодолеть путем улучшения социально-экономических условий жизни в стране. Создание новых рабочих мест в разных сферах хозяйства поможет преодолеть эмиграцию населения Украины. Как правило, за пределы страны выезжают люди среднего возраста, имеющие хорошее образование, что ухудшает и без того неблагоприятную структуру трудовых ресурсов. IV. ЗАКРЕПЛЕНИЕ НОВЫХ ЗНАНИЙ И УМЕНИЙ УЧАЩИХСЯ (Проводятся контроль и коррекция записей в таблице. После этого учащимся дается время самостоятельно ее дополнить.) Пути преодоления
проблем занятости населения в Украине 
V. ИТОГ УРОКА
Беседа. 1. Что такое трудовые ресурсы? 2. Что характерно для трудовых ресурсов в Украине? 3. Что такое занятость населения? Кто такие безработные? Украина обладает огромными трудовыми ресурсами, при этом занятость трудоспособного населения недостаточна. Трудовые ресурсы нашей страны обладают высоким уровнем профессионализма и квалификации. Безработица — социальное явление, охватившее экономику страны и связанное с формированием рыночных отношений, а точнее рынка трудовых ресурсов (рынка труда). VI. ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ | |
| Просмотров: 9495 | Теги: | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всего комментариев: 0 | |
Copyright MyCorp © 2024 | 
